Blog

Prawo niemieckie

Kindergeld w pigułce

Komu przysługuje Kindergeld? Osobom zatrudnionym w Niemczech na podstawie umowy o pracę powyżej 6 miesięcy Osobom, które na terenie Niemiec prowadzą działalność gospodarczą Osobom oddelegowanym do pracy w Niemczech przez…

Prawo niemieckie

Zasiłek chorobowy w Niemczech (Krankengeld)

Prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w Niemczech Prawo do zasiłku chorobowego w Niemczech mają osoby, które podlegają ubezpieczeniu w niemieckiej kasie chorych (Krankenkasse) przez co najmniej 6 tygodni. Prawo do…

Prawo niemieckie

Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech

Komu i pod jakimi warunkami przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech tzw. Arbeitslosengeld I? Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych trzeba w pierwszej kolejności posiadać status osoby bezrobotnej. Osoba bezrobotna to…

Prawo niemieckie

Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech

Jesteś zatrudniony w Niemczech, ale chciałbyś zmienić pracę? Znalazłeś pracę lepiej płatną, łatwiejszą, ciekawszą, a może się przeprowadzasz? Trzeba zatem złożyć pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Jak to…